Informativa sulla privacy Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003
Tutti i dati inviatici, sia quelli contenuti nei curricula vitae sia quelli inviati dalle aziende saranno trattati con il massimo rigore, a sole finalità di ricerca e selezione del personale a cura di Corno Consulting Group che è titolare del trattamento degli stessi.
In particolare per quanto concerne i dati contenuti nei CV inviati attraverso il sistema di Job Genius ovvero attraverso l’apposito form di raccolta presente sul medesimo sito web in risposta ad uno specifico annuncio di ricerca di personale , la informiamo che saranno trattati da Corno Consulting Group srl esclusivamente per finalità di ricerca e selezione legate alla/e posizioni per cui Si è proposto. Essi potranno essere resi disponibili e consultabili da parte delle aziende Clienti di JobGenius, per un periodo pari a 2 anni dal momento della ricezione; potranno, inoltre, essere comunicati ad aziende clienti, eventualmente interessate al profilo che emerge dal curriculum vitae ed intenzionate ad assumere personale.
A tal proposito i candidati, ove lo ritengano necessario, sono invitati ad indicare negli appositi spazi o allegare al cv un elenco di aziende con cui non desidera entrare in contatto.
Titolare per il trattamento, cui è possibile rivolgersi per la verifica, modifica o rimozione dei dati od, ancora, per esercitare gli altri diritti previsti dall'art. 7 del Decreto Legislativo 196/2003 (per il testo integrale è possibile consultare il sito del Garante per la Privacy: www.garanteprivacy.it), è il Dr. Roberto CORNO, Amministratore Unico di Corno Consulting Group srl.
Nel caso si desideri comunicare dati sensibili (idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) ai sensi dell'art. 23 del Decreto Legislativo 196/2003, si prega di esprimere esplicito consenso al trattamento di detti dati da parte di Corno Consulting Group srl in calce ai documenti stessi.
In caso contrario i dati non potranno essere trattati e saranno cancellati.
A tal fine, nel cv o nei documenti allegati, potrà essere inserita la frase:
"autorizzo Corno Consulting Group srl al trattamento dei dati sensibili ex art. 23 del Decreto Legislativo 196/2003 da me indicati unicamente per finalità di ricerca e selezione di personale".
Le ricordiamo, infine, che l'eventuale e facoltativa omissione di dati , limitando l'operazione di valutazione circa il profilo professionale, potrebbe comportare la Sua esclusione dal novero dei selezionandi per la ricerca di personale.
Deontologia professionale
Corno Consulting Group srl, società autorizzata in via definitiva ex D.Lgs. 276/03 dal Ministero del Lavoro con provvedimento n. 2925 del 29/01/2007 per lo svolgimento di ricerca e selezione del personale, oltre al totale rispetto della normativa in vigore, si impegna:
- A garantire ai candidati la totale gratuità dei propri servizi
- A garantire ai Clienti e ai candidati la massima professionalità nell’erogazione dei servizi sia via web sia di persona.
- A garantire nel limite dei propri strumenti, la veridicità delle informazioni relative alle posizioni offerte e dei dati dichiarati dai candidati riservandosi di de pubblicare (previo avviso) inserzioni per posizioni inesistenti e di cancellare (previo avviso) candidature contenenti dati falsi
- A Dedicare agli over 40 una particolare attenzione (consulta il codice deontologico "over40 sei il benvenuto" nella apposita sezione del nostro sito
- A dedicare una particolare attenzione alla conciliazione tra vita familiare e impegni lavorativi dei candidati
- A garantire ai candidati e alle imprese la massima discrezione in merito a notizie che li riguardano.
Corno Consulting Group srl
http://www.parlamento.it/parlam/leggi/deleghe/03196dl.htm
